⚡"Hacker" le management (et son propre poste!), revoir les règles établies, remettre les employés au centre des décisions... 🤘 Julien a pris le temps de me détailler sa dernière expérience professionnelle pour aborder le business as unusual sous l'angle du management. Et il y a de quoi dire! Manager une équipe de manière agile, être transparent sur les questions d'argent, donner aux employés les clefs de la décision - tout en étant hyper rentable, ça aussi, c'est faire des affaires autrement. Fort des principes de la permaculture et de diverses lectures (Frédéric Laloup, Gandhi, David Holmgren...), il s'est attaché à faire du travail un endroit où on se sent bien. 🎧 Bonne écoute! SPR\Business As Unusual par Sophie Pottier est sous licence CC-BY-NC-ND 4.0 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
