Saison 2 #14 - Pourquoi les Recruteurs ont Peur des Profils Atypiques ? 😱

Pourquoi recruter des profils atypiques fait-il encore peur aux entreprises ? Entre biais cognitifs, conformisme et peur de l’inconnu, les recruteurs passent à côté de talents qui pourraient transformer leur organisation. Pourtant, intégrer des parcours différents, c’est booster la créativité et la performance. Comment dépasser ces blocages ? Quels sont les vrais freins à lever ? Une conversation sans filtre sur les angles morts du recrutement… et comment les corriger. Sabine Jan 🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie 👉 LinkedIn Jean Francois Lossois 🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance 👉 LinkedIn Julien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée 👉 LinkedIn 👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ? ✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.