Episode #17- Engager les salariés grâce au pouvoir du feed-back positif, avec Faustine Duriez

7 salariés sur 10 souffrent d'un manque de reconnaissance 76% d'entre nous pensons que la reconnaissance est le premier levier de bien-être au travail 11 000€, c'est le coût du manque de communication et de collaboration C'est ce qui a poussé Faustine Duriez, fondatrice de Cocoworker, solution de reconnaissance collaborative basée sur les soft skills, à s'intéresser de près au sujet de la reconnaissance en entreprise. La mission que Faustine s'est donnée est d'aider les entreprises à construire une culture qui est plus inclusive et humaine et où le savoir-être de chacun peut librement se révéler. Son objectif : Améliorer la qualité de vie au travail et encourager la collaboration dans l'entreprise en se basant sur les soft skills. Un seul mot d'ordre : Levez le nez, prêtez attention aux qualités chez soi et chez les autres et envoyez vos "kiffs" (signe de reconnaissance positif) !! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.