Communication : le signal que les managers ignorent

48% des répondants à mon sondage LinkedIn disent vouloir améliorer la communication de leur manager. Pas plus de réunions. Pas plus d’emails. Plus de clarté. Quand une décision tombe sans explication, le cerveau comble le vide. Et rarement avec optimisme. Dans cet épisode, on parle d’un sujet central du management moderne : expliquer ne fait pas perdre en autorité. Expliquer crée de la confiance. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY communication manager management leadership clarté engagement équipe confiance sens au travail feedback 00:00 Introduction 00:02 Le chiffre 48% 02:57 L’érosion progressive 04:07 Expliquer renforce l’autorité 05:45 Les attentes ont évolué 06:35 Ce qu'il faut retenir de cet épisode Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.