La reconnaissance au travail : le manque numéro un dans les entreprises (et ça ne coûte presque rien)

Pourquoi la reconnaissance est-elle devenue le premier manque ressenti par les salariés ? Dans cet épisode, je reviens sur les résultats d'un sondage mené auprès de plus de 2 600 professionnels et j'explique pourquoi le manque de reconnaissance est aujourd'hui le premier facteur de démotivation au travail. Vous découvrirez pourquoi la reconnaissance ne coûte presque rien, pourquoi elle est si souvent oubliée par les managers et comment quelques mots sincères peuvent changer durablement l'engagement d'un collaborateur. Parce que chacun a besoin de sentir que son travail compte vraiment. Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com reconnaissance au travail management engagement motivation bien-être au travail manager feedback qualité de vie au travail happy work gaël chatelain-berry 00:00 – Bob, le manager qui ne voit jamais rien 01:11 – 41% des salariés se sentent invisibles 02:07 – Pourquoi la reconnaissance compte plus que tout 03:11 – Ce que ça fait de se sentir vraiment vu 04:14 – Bob et "je les paye pour ça" 05:06 – Le vrai coût économique du manque de reconnaissance 06:16 – Reconnaissance vs récompense : ce qui marche vraiment Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.