Pourquoi le management bienveillant est souvent caricaturé… et pourquoi il est en réalité l’un des leviers les plus exigeants du management moderne. Le management bienveillant fait parfois sourire, agace ou est perçu comme une mode dépassée. Dans cet épisode, je vous propose de revenir à l’essence de ce concept, loin des clichés. Nous parlons de posture, d’exigence, de cadre, de décisions difficiles et d’impact humain. Un épisode pour comprendre pourquoi la bienveillance n’est ni faiblesse ni naïveté, mais une réponse profondément moderne aux nouvelles fatigues du travail. management bienveillant management moderne leadership humain posture managériale bien-être au travail fatigue mentale relations professionnelles sens du travail Happy Work 00:00 Introduction 01:23 Pourquoi le management bienveillant a été caricaturé 02:29 La bienveillance est une posture, pas une émotion 03:29 Pourquoi le management bienveillant est plus exigeant 04:20 Le management bienveillant face aux nouvelles fatigues du travail 05:51 Ce que le management bienveillant n’est surtout pas 06:26 Conclusion Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
