Les meilleurs managers ne cherchent pas à impressionner

Et si les meilleurs managers n’étaient pas ceux qui impressionnent le plus ? Dans cet épisode de Happy Work, Gaël Chatelain-Berry déconstruit une idée encore très présente dans beaucoup d’entreprises : celle du manager “impressionnant”, toujours parfait, toujours sûr de lui, toujours dans le contrôle. Parce qu’honnêtement… ce n’est pas forcément ce dont les équipes ont le plus besoin. Les managers qui laissent les traces les plus positives ne sont pas toujours les plus charismatiques ou les plus brillants. Ce sont souvent ceux qui savent écouter, rassurer, protéger et créer un cadre humain et stable au quotidien. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY management manager humain management bienveillant leadership confiance équipe sécurité psychologique bien-être travail relation manager happy work gaël chatelain-berry 00:00 – Introduction : le faux mythe du manager impressionnant 00:54 – Pourquoi vouloir impressionner crée de la distance 01:57 – Le piège de l’image et de la perfection 03:06 – Faire grandir son équipe plutôt que briller soi-même 04:00 – Les comportements simples qui marquent vraiment une équipe 05:00 – L’impact émotionnel réel d’un manager 06:00 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.