Vous avez déjà eu un manager… sans jamais vous sentir managé ? Être là… sans être vraiment disponible. Entendre… sans vraiment écouter. Décider trop peu… ou trop vite. Dans cet épisode, je vous partage les résultats d’un sondage réalisé auprès de 1800 personnes sur LinkedIn. Et ce qui en ressort est aussi simple que frappant. Le management ne se joue pas dans les grandes décisions stratégiques… mais dans les petits moments du quotidien. 41 % des salariés ont le sentiment que leur manager est “en réunion et absent” 21 % estiment ne pas être vraiment écoutés 23 % pensent que leur manager ne décide pas 15 % jugent qu’il décide… trop vite Derrière ces chiffres, une réalité très concrète. Un décalage entre ce que fait le manager… et ce que vit son équipe. Dans cet épisode, je vous explique pourquoi ces petits décalages ont un impact énorme sur la motivation, la confiance et l’engagement… et surtout, comment les corriger simplement. Parce que le management n’est pas une question de perfection. C’est une question d’attention. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY management manager bien-être au travail leadership écoute active engagement salarié confiance au travail relation manager équipe motivation au travail Happy Work 00:00 – Introduction 00:31 – Un décalage entre le manager attendu et le manager réel 00:52 – En réunion et absent 02:22 – Le manque d’écoute 03:49 – Quand le manager ne décide pas 05:13 – Quand il décide trop vite 06:30 – Les déséquilibres du quotidien 07:01 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
