Manager en été : comment garder une équipe engagée pendant les vacances ?

L'été est souvent un casse-tête pour les managers. Une partie de l'équipe est en vacances, l'autre assure la continuité, les projets ralentissent et la tentation est grande de vouloir maintenir le même rythme qu'en pleine saison. Dans cet épisode, je vous explique comment adapter votre management à cette période si particulière, protéger les collaborateurs en congés, soutenir ceux qui restent et préparer une rentrée sans épuiser personne. Parce que manager en été, ce n'est pas survivre à deux mois compliqués. C'est apprendre à manager autrement. Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 00:01 – Le défi du management pendant les vacances d'été 01:11 – Changer de rythme : manager l'été autrement 02:15 – Protéger les collaborateurs en vacances et soutenir ceux qui restent 03:52 – Adapter les objectifs à la réalité de l'été 05:13 – Un manager aussi doit savoir déconnecter 06:00 – Trouver le bon équilibre entre continuité et récupération 06:51 – Conclusion : faire de l'été une opportunité managériale management manager vacances équipe leadership charge de travail bien-être au travail Great Place To Work happy work gaël chatelain-berry Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.