Vous voulez être un bon manager. Mais vous voulez aussi être apprécié. Et parfois, ces deux objectifs semblent incompatibles. Faut-il être aimé pour bien manager ? Ou est-ce justement le piège dans lequel tombent beaucoup de managers ? Dans cet épisode, je vous parle d’un sujet délicat et souvent tabou : le besoin d’être aimé quand on manage. Popularité ou légitimité ? Être apprécié ou être respecté ? Un épisode pour poser un cadre clair entre humanité et responsabilité. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY management manager leadership autorité respect management bienveillant popularité légitimité Happy Work 00:00 – Faut-il être aimé pour manager ? 00:50 – Le besoin humain d’être apprécié 02:00 – Le piège du manager-copain 03:00 – Respect vs popularité 04:00 – L’excès inverse : devenir dur 05:00 – Comment sortir du piège 06:00 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
