Travail hybride : pourquoi cette liberté nous épuise aussi

Le travail hybride nous a offert ce que beaucoup réclamaient depuis des années : plus de liberté, plus d’autonomie et moins de temps perdu dans les transports. Alors pourquoi certains salariés se sentent-ils malgré tout plus épuisés ? Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose un bilan humain du travail hybride. Ce que nous avons réellement gagné, mais aussi ce que nous avons perdu : la séparation entre travail et vie personnelle, les échanges informels avec les collègues et ces petits repères qui donnaient naturellement une structure à nos journées. Car le paradoxe est peut-être là : le travail hybride nous a donné davantage de liberté, mais il nous a également transféré la responsabilité de créer nous-mêmes nos limites. Et cela demande de l’énergie. Le problème n’est donc peut-être pas le travail hybride lui-même, mais la manière dont nous l’avons organisé. travail hybride télétravail fatigue épuisement professionnel flexibilité autonomie travail à distance management hybride déconnexion équilibre vie professionnelle bien-être au travail management Happy Work Gaël Chatelain-Berry Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.