

Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !
B-Harmonist
🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d'entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise. Vincent Aboyans-Billiet, Hélène de Saint Front et Patrick Vignaud vous ouvrent le capot de ces entreprises harmonieuses pour vous aider à , vous aussi, combiner harmonie et succès ! Qu'il s'agisse de valeurs, raison d'être, leadership, modèle d'organisation, on aborde TOUT les éléments de la culture d'entreprise. Qui sont autant d'ingrédients d'un succès entrepreneurial. Ce succès, c'est notre métier de vous aider à l'atteindre. B-Harmonist est un collectif d’experts qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se développer de manière harmonieuse, c'est-à -dire en cohérence à 360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant. 👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel épisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀 ▶️ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun épisode ◀️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
170 épisodes

#107 Clémentine Forissier, Contexte : Bâtir un contre-modèle dans un secteur hyper concurrentiel
![[FOCUS] L'autodétermination des salaires, avec Edouard Pick, CEO de Clinitex](https://image.ausha.co/i3eN08925fP15RCu43YkpYFEpWeLPYNbjkNslnnV_1400x1400.jpeg?t=1620047133)
[FOCUS] L'autodétermination des salaires, avec Edouard Pick, CEO de Clinitex

#106 Edouard Pick, Clinitex : Rendre le monde plus beau

#105 Catherine Barba, Envi : Permettre la confiance à tous les étages pour le travail du futur

#104 Faire évoluer sa culture, avec Hélène, Patrick et Vincent de B-Harmonist - Episode spécial

#103 Mettre sa culture en action, avec Hélène, Patrick et Vincent de B-Harmonist - Episode spécial

#102 Marie-Capucine Lemétais, Ring Capital : Aligner culture, business et impact

#101 Valentin Squirelo, playAbility : Changer la vie de 90 millions de personnes

#100 Jonathan Salmona, Shodo : Créer de la transparence et de la justice sociale

#99 Eric Delalande, The Keepers : S'adapter pour surmonter

#98 Romain Collignon, Squared : Structurer pour (se) libérer
