Patrick et Jérôme reviennent pour nous partager leur opinion sur le poids culturel qui pèse sur les managers en entreprise. Au programme, on parle de s'exposer davantage pour mieux se faire challenger par son équipe, prendre aux mots la logique d'une personne ou d'une organisation, et s'affranchir des freins hiérarchiques et culturels. On discute également de l'inefficacité des plans d'actions, et le rôle de la créativité pour regarder les problèmes sous un nouvel angle. Enfin, il sera question de faire revenir la Culture avec un grand C directement dans vos entreprises pour faire passer des idées de manière subversives. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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La table ronde du management