
đïž Tu fais de la classe virtuelle mais tu sens que ça reste du « prĂ©sentiel dĂ©gradĂ© » ? đïž Tu veux de lâinteraction, du collectif, du transfert⊠sans subir les camĂ©ras Ă©teintes et le mode « replay » ? Dans cet Ă©pisode, Laurent reçoit Sophie Lazard, CEO de Glowbl, pour parler dâun sujet ultra concret : comment recrĂ©er du prĂ©sentiel Ă distance grĂące Ă une vraie logique de pĂ©dagogie active. Sophie raconte aussi son parcours de reconversion (ex-experte-comptable / commissaire aux comptes) et comment Glowbl a Ă©tĂ© repensĂ© pour devenir un outil mĂ©tier de la formation synchrone, pas « juste une visio ». đ Au programme : Pourquoi le blended et la classe virtuelle Ă©chouent souvent quand on confond outil et pĂ©dagogie Ce que Sophie appelle le prĂ©sentiel Ă distance : pĂ©dagogie active, convivialitĂ©, autonomie et espace persistant Lâeffet clĂ© des petits groupes (vraie intelligence collective, manipulation, transfert) Le « game changer » : la libertĂ© de dĂ©placement (World CafĂ©, forum ouvert, scĂ©narisation) Un chiffre qui pique : chez Adecco, le taux dâabandon en synchrone serait passĂ© de 30% (Teams) Ă 5% (Glowbl) đ Un Ă©pisode trĂšs terrain, pour toutes celles et ceux qui veulent arrĂȘter de « faire de la visio » et commencer Ă faire apprendre ensemble. đ Pour retrouver Sophie : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophielazard/ Glowbl : https://www.glowbl.com/fr/ đ Contactez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/severine-laurent-de-ldm/ đ Partagez vos expĂ©riences et vos questions sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/lehubdelaformation đ Rejoignez la communautĂ© sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-hub-de-la-formation/ đ Pour ne rien manquer, abonnez-vous au podcast. đŹ Et si cet Ă©pisode vous a Ă©tĂ© utile, laissez-nous un avis âââââ sur votre plateforme prĂ©fĂ©rĂ©e ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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