#18. Anne-Sophie MAARFI - Back Market : Engager sans imposer, le défi de la formation hybride

Anne-Sophie MAARFI est Global Senior Lead Learning & Development chez Back Market. Back Market est une entreprise française de commerce électronique, créée en 2014, qui sert d'intermédiaire entre particuliers et professionnels du reconditionnement d'appareils électriques et électroniques. Au programme de cet épisode inédit avec Anne-Sophie, découvrez... 🚀 Les 5 piliers structurants du parcours de formation chez BackMarket , 🔥 Comment engager ses collaborateurs sans leur imposer de temps de formation obligatoire, ✨ Comment rendre la formation plus accessible grâce au mentoring. Les temps forts de l'épisode : 3”00 : Qui est BackMarket ? 4”30 : L’organisation du pôle RH de BackMarket 6”40 : Proposer un plan de formation hybride 7”20 : Diviser son parcours de formation autour de 5 piliers 11”50 : Modules de formation : proposer sans imposer 14”35 : Mesurer l’engagement des collaborateurs 20”55 : Coaching et mentoring : Quel impact à long terme ? 22”10 : Fast & Curious d'Anne-Sophie Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d'Anne-Sophie : Anne-Sophie MAARFI Son outil du moment : 360Learning Son podcast du moment : Le podcast - Pauline LAIGNEAU Son livre du moment : La 25ème heure - Bao Dinh, Guillaume Declair et Jérôme Dumont Son site du moment : Welcometothejungle ————————————— Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.