#30. Vincent Maurin - ArcelorMittal : Développer son programme formation à l’international grâce aux “super users”

Vincent Maurin est Learning and Development Partner chez ArcelorMittal. ArcelorMittal est un groupe sidérurgique mondial comptant +160 000 salariés. En 2021, il est le deuxième plus important producteur d'acier au monde, et est implanté en Europe, en Asie mais aussi en Amérique du sud. Au programme de cet épisode découvrez comment... ⚡ Diffuser son offre de formation en glocal, 🚀 Engager ses apprenants grâce à des sessions de formation régulières à thématiques, 💣 Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs. Les temps forts de l'épisode : 2”10 : Présentation d’ArcelorMittal et de Vincent, 4”20 : L’organisation de la formation chez ArcelorMittal, 6”45 : Animer les dispositifs de formation dans un grand groupe, 12”00 : Se former 4x/mois sur des thématiques précises : le retour d’expérience, 13”50 : Comment communiquer pour créer de l’engagement auprès de centaines d’apprenants, 15”40 : Faire de ses collaborateurs des “super users”, 21”10 : Outils de formation, faut-il les standardiser en glocal ? 23”50 : Le fast & curious de Vincent. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Vincent : https://www.linkedin.com/in/maurinvincent/ Son outil du moment : Klaxoon Son livre du moment : The Wisdom of Bees - Michael O'Malley Son site du moment : LinkedIn / Pinterest __________________________________________________________________ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! Retrouvez-nous sur edflex.com entreprise formation RH rse drh tranformation digitale formation professionnelle ressources humaines developpement professionnel formation digitale e-learning Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.