
On a l’habitude de prendre des congés pour partir en vacances, lorsqu’on est malade, ou encore à l’occasion d’un événement familial. Mais quand il s’agit d’un chagrin d’amour, alors qu’on est souvent au bout du rouleau, il n’existe aucun congé spécifique. Pourtant, un salarié sur trois a déjà posé un arrêt maladie ou pris des jours de congé après une rupture. Ces chiffres viennent d’une enquête menée par le site Zety, publiée en janvier 2026 dans le Heartbreak Leave Report. Pour beaucoup, ces congés se justifient par l’impact de la rupture sur leur travail. Est-ce vraiment fréquent ? Quel impact une rupture a-t-elle sur le travail ? Faudrait-il créer un congé spécifique pour les “chagrins d’amour” ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant, vous savez". Un podcast Bababam Originals écrit et réalisé par Magalie Bertet. À écouter ensuite : Peut-on vraiment “mourir de chagrin” ? Une rupture amoureuse peut-elle vraiment nous rendre malade ? Pourquoi les chagrins d'amitié sont-ils si douloureux ? Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez". Suivez Bababam sur Instagram. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Podcast
Maintenant, vous savez