Les clés de la QVCT en crèche : technique et sens {BEST-OFF}

Tu vas réduire le turnover et l'absentéisme dans l'épisode d’aujourd’hui. Grace à ma liste de to do spéciale QVCT. Je ne vais pas te dire d’être bienveillant et à l’écoute, parce que ça ne veut rien dire. On va bosser sur : ☑ Les valeurs ☑ L'intérêt du travail ☑ Le soutien à ton salarié ☑ Un planning prévisible ☑ Les conditions matérielles ☑ Les perspectives d'évolution Avec ça, mon équipe se stabilise, s'investit. La qualité augmente. L'entreprise est florissante. Résultat, je peux financer plein de bonus : ☑ Des sous : primes et augmentations ☑ Des sous : financement d'avantages ☑ Encore des sous : des cadeaux Prêt à passer à l'action ? On s'y met maintenant pour l'année 2024-2025. Bonne écoute ! ... ... ... ... 🎙 Soutenir le podcast gratuitement : Laisse une note 5 étoiles ⭐ 💌 Abonne toi à la newsletter ici. 👋 Pour me contacter : LinkedIn MERCI ❤️ Écriture & Voix : Amale Cosma Montage : Aurélie Clément Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.