Eric LEGRAND est un collègue avec qui je travaille depuis plusieurs années ; coach, facilitateur et formateur, il a été "rattrapé" comme nous tous et toutes par l'irruption du distanciel dans nos activités de formation. Comment s'est passée cette "rencontre", quels changements induits, comment est-ce compatible avec le déroulé de sessions de Team Buiding, de co-développement ou de formation, prévu nativement pour le présentiel ? Le premier épisode de nos échanges est centré sur la posture à ré-enchanter, ses tips pour enclencher la dynamique du groupe et son retour d'expérience. L'épisode suivant sera consacré aux outils matériels et logiciels qu'il aime utiliser. Au menu : Oser le format "bac à sable" pour se repérer : 4'38 Poser le cadre pour rassurer : 6'14 Soigner sa présence en distanciel : 7'27 Les règles du jeu : 8'58 Favoriser l'authenticité des comportements : 13'42 Chacun doit prendre sa place dans un univers fluide : 16'44 Le distanciel est compatible avec l'intelligence collective : 18'26 Le top-down en distanciel : 20'50 Respirer, bouger ! : 26'31 Des comportements différenciés selon les publics ? : 34'40 Lien vers sa page LinkedIn : Eric LEGRAND Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks
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