☀︎ 27 - Daphne Hanus : enrayer la mécanique sexiste en entreprise

Selon le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, pour 3 femmes sur 4, les attitudes et décisions sexistes au travail sont toujours une réalité. Daphné Hanus, a quitté le salariat pour se lancer dans une activité à mission : accompagner les entreprises vers plus d'égalité, d'inclusion, et de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail. 🎙️ Dans cet épisode, on parle de sexisme, d’évoluer quand on se sent mouton noir et de biais cognitifs. Tu peux retrouver Daphne sur Instagram. Bonne écoute ! 🌞 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.