#4 Faut-il rejeter les organisations pyramidales ?

Tous les chefs font-ils des abus de pouvoir ? Les organisations pyramidales sont souvent critiquées. Est-ce fondé ? Faut-il les rejeter ? Bonne écoute 🙂 Anne et Gilles de "quellesociete.fr" Se repérer dans l’épisode [0’55] Présentation de l’épisode [1’25] Fable critique [2’31] Principe du fonctionnement pyramidal [3’33] L’ascenseur social [5’07] Principes de la compétition sociale [6’23] Intérêt et limites des syndicats [9’37] Difficultés pour les personnes étant dans l’apparentement [12’05] L’union des personnes étant dans l’apparentement fait la force [13’15] La Brigade des sapeurs-pompiers de Paris [14’37] La mission de l’organisation conditionne son fonctionnement [16’19] Conclusion [17’18] Le jardin des espérances PDF de l'épisode Références Conférence de Franck Lepage - Inculture-1 (2h) Scandale des maisons de retraites – Les fossoyeurs – Victor Castanet – Éd. Fayard 2022 Nous avons créé les concepts suivants (présentés dans le 1er épisode) : le Trop d’ego – 4 exigences fondamentales de sens, justice, paix, amour – Posture relationnelle de rivalité (source d’agressivité) – Posture relationnelle d’apparentement (source d’entente). Pour approfondir : articles de quellesociete.fr et l'essai Un avenir désirable, en ligne et en librairie Musiques : Rosa – Le jardin des espérances – Aure Felden