En ces temps de grèves et de manifs et alors qu'on se demande si on va devoir bosser jusqu’à 70 ans, on a décidé de consacrer notre émission au… Travail ! Ca fait quoi, d’être gouine au travail ? On le dit ou pas ? Y a-t-il vraiment des milieux plus ouverts que d’autres ? Qu’est ce qu’on peut faire en cas de discriminations ? * Catherine Tripon , porte-parole de l’ Autre cercle , co-responsable du Pôle employeurs et du projet VOILAT , * Fanchon Mayaudon-Courtel , militante LGBT spécialiste du monde de la tech et fondatrice du collectif SEO Lesbienne , * Margot, professeure et syndicaliste Sud Éducation. Egalement à l'écoute, une interview de la docteure en sociologue Emilie Morand , autrice de la thèse "La gestion d'une dimension identitaire "hors norme" dans la sphère professionnelle : l'exemple de l'homosexualité", réalisée par Sophie. On retrouve les chroniques de : * l'AJL - l'association des journalistes LGBT : Yasmina nous parle de Londres qui bloque une loi sur le changement de genre proposée par le parlement écossais, * Nola, qui vous fait des recommandations culturelles et vous propose des activités pour finir le mois de janvier en beauté ! Références et liens pour aller plus loin : * L'étude VOILAT , Visibilité Ou Invisibilité des Lesbiennes au travail, de L'autre Cercle (2022) * Le guide VOILAT , guide d'inclusion des femmes lesbiennes au travail, de L'autre Cercle (2023) * Le baromètre LGBT+ 2022 , de l'Autre Cercle x l'IPSOS, sur l'inclusion des personnes LGBT+ au travail * Le deuxième épisode du podcast Méta de choc, "Qu'est-ce qui se passe dans la tête des homos ? avec Émilie Morand", sur la thèse d'Emilie Morand et la gestion de l'homosexualité dans la sphère professionnelle (2019) * Poster résumant la thèse d'Émilie Morand, "Dire son homosexualité au travail ?" (2019) * Des planches de BD sur certains aspects de la thèse d'Emilie Morand, "Montrer, dire ou cacher son homosexualité au travail", Lorenz Ohrmer, Emilie Morand (2019) * Le dossier du syndicat Sud Solidaires : "https://www.sudeducation.org/wp-content/uploads/2022/04/Lesbophobie-et-invisibilisation-des-le...