📩 Abonne-toi à ma newsletter hebdo + 🎁 e-book avec toutes mes routines : https://limitlessproject.substack.com Baptiste dirige Pimpant, une entreprise du futur qui expérimente le full remote, la semaine de 4 jours et promeut l'équilibre vie pro vie perso. Mais est-ce que ça marche ? Ses salariés sont ils plus épanouis, motivés et passionnés ? Peut-on réussir et devenir une licorne lorsque la réussite économique n'est plus le principal driver ? Réponse dans cet épisode qui explore un nouveau modèle de travail ! Dans cet épisode, tu découvriras : ⚖️ Pourquoi l'équilibre pro-perso ne fonctionne pas 🐸 Le rôle surprenant des coachs chez Pimpant 🤡 Les ingrédients du bien-être au travail 👁️ Comment travailler moins...mais mieux ! Toutes les ressources dans l'article lié : https://limitless-project.com/baptiste-hamain/ Pour accéder à l'univers Limitless 👉🏻 https://bit.ly/3xVZfSp Sommaire : 00:00 - Introduction 01:00 - La routine du matin de Benjamin 03:20 - Le bien-être au travail 11:00 - Le coaching au sein de Pimpant 16:10 - La motivation personnelle 27:15 - La perception par les salariés 29:40 - Les facteurs du bien-être au travail 36:05 - Peut-on être performant en étant dans le bien-être ? 42:45 - La semaine de 4 jours : bonne ou mauvaise idée ? 48:02 - Une sensation de liberté ? 53:01 - Chaque salarié est associé de la boîte 55:00 - L'entreprise du futur 57:30 - Les actions à faire pour initier un changement 01:03:40 - Les hacks pour exploiter son plein potentiel 01:05:30 - Un changement d'avis sur un sujet 01:09:10 - Une leçon de vie à transmettre
Podcast
Limitless Project