
Corpoworking, agilité, growth mindset, brown out… Toutes ces terminologies obscures - souvent en anglais - décrivent bien des phénomènes du monde du travail. Or, nous sommes souvent confrontés à deux difficultés : il y existe autant de notions que de significations possibles, et leur sens est rarement explicite. Pour notre invité, derrière chaque terme du monde du travail se cache une définition originelle qui a été dénaturée. À tel point qu’aujourd’hui, employer ces mots est un moyen pour les entreprises de précariser le travail car cela crée un mouvement d’exclusion. L’invité : Jules Thomas est journaliste emploi et management pour Le Monde. Pour lui, s’informer sur le monde du travail, c’est avant tout rencontrer des personnes aux différents profils. Il estime qu’un phénomène peut être considéré comme une tendance de fond à partir du moment où plusieurs personnes en parlent. Les time codes : 3’’00 : Les incontournables du podcast 6’’20 : Les inspirations sur le futur du travail 10’’00 : Le parcours de l’invité : du sport au travail 14’’40 : L’argot de bureau, la chronique de l’invité 19’’00 : Le corpoworking 25’’30 : Growth Mindset VS Fix Mindset 30’’40 : Deep Work VS Shallow Work 35’’15 : Le Brown Out, kézako ? 39’’50 : La nouvelle tendance de l’équicoaching 45’’00 : L’embauche ouverte 49’’50 : Les prévisions de l’invité 56’’20 : Pénurie de main-d’œuvre ? 59’’30 : La transition professionnelle 1’’00:50 : Les recos de l’invité Les références citées dans l'épisode : Livre # Le syndrome du patron de gauche : Le Manuel d’anti-management d’Arthur Brault-Moreau Séries # Caméra Café de Bruno Solo, Yvan Le Bolloc’h et Alain Kappauf # Severance de Dan Erickson # The Office de Greg Daniels, Paul Lieberstein et Ricky Gervais Podcast # 25 - Prévenir et résoudre un cas de harcèlement au travail, avec Élise Fabing Autres # Les journées du stade vers l’emploi # Villa Bonne Nouvelle d’Orange # Sept tiers-lieu d’Action Logement Occitanie Abonnez-vous ici, à la newsletter Lundi au Soleil, qui sortira tous les dimanches à partir de 2023. Pour découvrir tout ça, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez

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