GPA et paternité : devenir papa (et dirigeant) à l’étranger (Charly Gaillard)

Dans cet épisode de Connecting Leaders, je reçois Charly Gaillard, fondateur de Beager (mise en relation de talents indépendants senior avec des grandes entreprises) et co-président du CJD Paris. Charly est aussi jeune papa : son fils a 3 mois. Il raconte un parcours de paternité via une GPA à l’étranger, et surtout ce que ça change quand on est dirigeant : organisation, énergie, ambition… et rapport au travail. On parle notamment : ◾️ de l’avant / après : quand “le travail organise ta vie” et que la parentalité vient remettre l’ordre des priorités ◾️ de l’énergie du dirigeant et du risque d’épuisement (et pourquoi ce rééquilibrage peut être salvateur) ◾️ de la GPA : un processus long qui oblige à anticiper, déléguer et créer un système moins dépendant de soi ◾️ du congé paternité pour les entrepreneurs (cadre, contraintes, absurdités) ◾️ de management : soutenir des collaboratrices enceintes, gérer les absences, garder de la visibilité et du cadre Un épisode fort, concret, et nécessaire pour tous les dirigeants, managers et RH qui veulent construire une parentalité compatible avec la vie pro (sans héroïsme). Retrouve Charly Gaillard sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/charlyproteaugaillard/ 🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J'ai aussi à coeur d'accompagner sur les sujets de parentalité en entreprise. On en parle? https://bit.ly/4kDbtUh J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici :https://bit.ly/4kDbtUh 📩 Tu peux aussi t'abonner à ma newsletter. 💌 Si tu as apprécié cet épisode, dis-le avec 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcasts ou Spotify. C'est la meilleure façon de montrer que ce podcast t’es utile. Tu peux aussi partager l'épisode sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) en taguant @connectingleaders pour que je le voie et puisse le partager. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.