

Connecting Leaders
Connecting Leaders by Simmoni de Weck
"Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery. Le podcast qui décrypte l'entrepreneuriat et le futur du travail. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante? Je suis Simmoni de Weck, ex-DAF aujourd'hui DRH externaliséé part-time pour startup / scaleup et TPME innovantes, en environnement international. J'ai aussi à coeur de t'aider sur les sujets autour de la parentalité en entreprise. Chaque semaine je pars à la rencontre d’une personnalité inspirante qui partage des problématiques et innovations sur les sujets RH / people. Comment je peux t'aider? On en parle? https://bit.ly/4kDbtUh 💝 Ce podcast plaira: - Aux CEO, dirigeants, fondateurs - Aux leaders et professionnels RH - A toute personne intéressée aux RH et à l'entrepreneuriat Belle écoute! 💫 Vous pouvez soutenir le podcast gratuitement: 1- En vous abonnant 🔔 2- En mettant des étoiles sur votre plateforme d'écoute préféré 🌟 3- En me suivant sur les réseaux sociaux 🔎 Pour rester en contact, retrouvez moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/simmonideweck/) ou Instagram (https://www.instagram.com/connectingleaderspodcast/) ou sur ma newsletter. (https://simmoni.substack.com/) ☎️ Pour t'aider sur tes problématiques RH et entrepreneuriales,: https://bit.ly/4kDbtUh Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
119 épisodes · audio

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(BEST OFF) La rémunération au retour de congé maternité : un révélateur d'inégalités – avec Sandrine Dorbes

(BEST OFF) Pénalité maternelle, l’impensé de la gestion des talents avec Laetitia Vitaud

(BEST OFF) Mettre les RH au cœur de la performance : Care, parentalité et culture d’entreprise avec Charles Jamet (Jaberson)


Covid + 3 enfants + 60 personnes à manager : le moment où “tout déborde” (Rebecca Fischer‑Bensoussan)

Parentalité et CODIR : la double réalité que (presque) personne ne voit - Fanny Le Gallou


